信長はなんでも自分に相談せよと、部下にこと細かく確認を要求する独裁型のリーダーだった様だ

部下達はそれに不満を持ち、信頼されていないと、不信感を募らせた

そして本能寺の変につながったといわれる

ここからの教訓は
組織においては、部下を信頼して頼ることもまた大切だと言うことだ